MBA因其独特的实用性，已被大多数人当成了大型企业和高层职位的敲门砖。

在MBA学习中，大多都是企业管理精英人才，这些人管理经验相对毕业生更加丰富，一部分人认为授课教授所讲的一些知识太过理论化，没有实用价值，应该以实用为主，没必要学习理论。

MBA虽然重实战，但也绝不能忽视理论学习，而是要做到理论实践相结合。理论和实践是并不矛盾的，理论是实战经验的总结和精华，理论之所以能成为理论，一定有着其独特的价值。学习MBA理论也可以称为是从实战中来，到实战中去的过程。

虽然MBA是学位，但主打实战教学和理论教学相结合。如果学员们细心总结自己管理工作中遇到的难题，就会发现，有些问题是属于同一种类，同一根源的问题。

学习MBA之前，管理者都是根据自身的工作经验做事，并不懂也不会去深究这些问题的出现，是在昭示着那些企业中更深层次的问题的外在表现。这也就是知其然，不知其所以然，所以此类问题层出不穷，不仅降低了管理者的管理成效，也会使管理陷入一个死循环。

而通过学习MBA，掌握事物发生的潜在规律和深层症结，就可以从根本上清晰企业中的问题。

企业家们都是具有实干精神的管理者，自然会把关注点放在如何解决实际问题上。而MBA课程的学习，就是要让管理者们能对自己已有的工作经验结构化，形成自己的一套纯熟的管理体系，并可以把这个体系使用到合适的场景中。

学习MBA课程，其实就是学习一种思维方式，一种管理策略。这就需要我们在分析问题的过程中，时刻保持长远的目光和理性的思维。而这两点，离不开MBA理论的助力。

一个聪明的管理者，在作出重大决策时，是可以通过自己的战略思维，理性分析事物发展过程，并作出最优化的决策的。而这些决策，都是理论知识和实战经验共同作用的结果。

通过学习MBA理论课，我们就能系统掌握各学科的理论与模型，从根本上清晰企业成功或失败的深层原因和外在表现，建立起自己的系统思考框架和成熟管理体系。最终把这个体系运用到合适的场景和实践中去，更好地指导商业实战，让成功有“据”可依，并提高管理成效。