课程复盘|全景扫描-企业运营中法律风险与防范

2022-1-12

几度秋意浓,最是桂花香。10月份最后一个周末(10月30-31日),我们在职硕士/博士班迎来管理学前沿课程暨选修课《全景扫描|企业运营中法律风险与防范》,由上海交通大学副教授,上海市锦天城律师事务所的律师侯教授主讲。

线下课师生合影

侯教授将课程分成四大单元,第一单元为法律风险的主要类别;第二单元为法律风险的防范;第三单元为公司治理与现代企业制度;第四单元为合同法律风险及防控以及权威法律网站的推荐,通过四个单元解读旨在提升我们企业家、高层管理者们在企业经营中的法律风险意识与防范方法论。下面复盘一下两天课程纲要,利于同学们温故而知新。

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一、法律风险的主要类别

1.公司设立和运作中的法律风险

从企业形式的选择、公司股权的设置、公司的内控和管理、公司章程侯教授均详尽的案例分析与结论梳理。

同学们专注听课   

2.民法典合同篇的变化

民法典合同编共计526个条文,几乎占民法典1260个条文的“半壁江山” ,在原来的合同法基础上,进行了全方位的修订。民法典合同编与现行合同法的规定主要有哪些变化?

神采飞扬的侯教授     

3.公司并购、融资操作中的法律风险

民间借贷、风险投资、信托、上市、P2P、众筹等不同的融资方式各自有何优势、劣势

  • 私募的法律问题:设定“对赌条款”、回购主体、限制实际控制人股权转让
  • 并购的法律问题:控制权、并购者的股权比例、真实的并购目的

4.知识产权保护方面的法律风险

  • 版权、商标、专利各自的授予及维持条件
  • 商标的侵权与保护
  • 版权的侵权与保护
  • 专利保护的取舍 
  • 商业秘密的保护

5.人力资源管理法律风险

  • 不签书面劳动合同对雇主有利还是不利 
  • 用人单位未如期支付工资、缴纳社保、提供年假等福利有无风险 
  • 用人单位是否有权调整雇员的工作岗位、工作地点、工作报酬 
  • 用人单位是否可以任意制订、修订与员工利益相关的规章制度 
  • 在劳动仲裁中,劳动者有无加班、薪水是多少等由谁举证 
  • 劳动者要求签无固定期限劳动合同的条件是什么 
  • 经济补偿金、赔偿金:用人单位在什么条件下向雇员支付经济补偿金或赔偿金,经济补偿金或赔偿金如何计算,基数是多少 
  • 用人单位解除劳动合同为什么如此难

6.公共关系管理中的法律风险

  • 不正当竞争 
  • 反垄断 
  • 消费者权益保护 
  • 产品质量责任 
  • 环境保护 
  • 安全生产 
  • 食品安全

二、法律风险与防范

价值观:我们不能只关注于手段,乃至于最后忽略了原本要达到的目标到底是什么 

我们不能过分看重了物质在生活中的作用,而忽略了秩序的价值

法律必须被信仰,否则它将形同虚设

        ——(美)伯尔曼

三、公司治理与现代企业制度

四、合同法律风险与防控

五、侯教授法律网站推荐

Ø 最高人民法院:www.court.gov.cn

Ø 中国裁判文书网:http://www.court.gov.cn/zgcpwsw/ 

Ø 中国政府网:www.gov.cn

Ø 全国企业信用公示系统:http://gsxt.saic.gov.cn/

Ø 上海市高级人民法院:http://www.hshfy.sh.cn/shfy/gweb/index.jsp

Ø 法律图书馆:www.law-lib.com

Ø 查询企业基本信息的网站:https://www.sgs.gov.cn/shaic/

因疫情影响,10月份的课程校方安排为线上与线下课同步进行。此次课程在侯教授的加持下使同学们企业法律风险及防范体系得以建设,规范企业法律制度,认知得到专业更新与提升。

每月一次的相聚总是短暂的,让我们共同期待11月课程《国际金融学》课堂上见