2022-4-20
无论你目前是在考虑选择什么学位，还是刚刚毕业，你都可能想知道如何在“新常态”中为自己的成功做好准备。
关于冠状病毒之后的世界会是什么样子，有很多未知数，但有一点是肯定的：生活不会回到我们曾经知道的样子。但这不一定是坏事。
随着新的工作机会开始出现，在竞争激烈的就业市场中，您可以做些什么来确保自己是一个强有力的候选人？ Deloitte Access Economics 的一份报告认为，到 2030 年，三分之二的工作岗位将从事软技能密集型职业，因此必须发展和改进它们。
·领导力
不要相信只有管理者才应该具备领导技能：任何人都可以表现出良好的领导能力。
拥有良好的领导技能不仅仅是监督或管理他人。相反，它是通过鼓励他人并欢迎同事和上司的反馈来传达您的战略和愿景。在这些困难时期，自我意识和责任感尤为重要。
欧盟商学院的传播与公共关系文凭将帮助您提高口头和书面沟通技巧，并加深您对公共关系、广告、研究、谈判和管理的跨学科知识和理解，从而获得更有效的领导力。
灵活性和适应性
·灵活性和适应性
灵活和适应性强是我们所有人最近都必须习惯的事情。但这也是每个雇主都会密切关注的一项关键技能。
随着全球企业看到能够在家工作的员工数量急剧增加，即使在大流行过去之后，这种新的工作方式也可能会持续下去。
虽然工作灵活性曾经与地域流动性一致，但现在是关于拥有开放的心态，能够在压力下很好地工作，适应新的和意想不到的最后期限，确定任务的优先级，并且在某些情况下，承担额外的责任。
·批判性思维
人力资源管理协会 (SHRM) 发布的数据发现，37% 的雇主认为解决问题和批判性思维是软技能不足的最佳候选人。
在一个每天都在假新闻和相互冲突的数据之间导航的时代，您必须能够清晰理性地思考，同时客观地评估信息以做出明智的决定。甚至没有意识到它。
优秀的批判性思考者提出的问题可以帮助他们深入挖掘。诸如“这是怎么回事？”、“为什么这很重要？”、“谁担心？”、“信息从何而来？”、“我能确定来源吗？
国际关系是一个复杂的职业，其中批判性思维和对跨文化思想的理解是无价的。欧盟商学院的国际关系文凭课程为任何希望提高对这些特定技能和全球思维的理解和知识的人提供了良好的基础。
·精通技术
甚至在冠状病毒爆发之前，全球所有企业的数字技能差距都在不断扩大。事实上，现在 82% 的工作都需要一些数字技能。
然而，大流行加速了对专业数字技能的迫切需求，以帮助企业更多地适应当今无数的技术和平台。
随着第四次工业革命的到来，不仅要投资于技术，还要投资于了解技术的人。
虽然您不太可能需要了解每个系统或平台，但展示数据素养、计算机编程、大数据、云、人工智能 (AI)、区块链等方面的扎实工作知识，将帮助您将自己的个人资料推向更高层次。休息。
·沟通和情商
沟通和社交智能相辅相成，每项工作都需要适当的人际关系和知识。
拥有适当的情商就是要意识到并同情他人的感受和行为，这一点至关重要，尤其是当人类感到不安时。此外，适当的通信能力至关重要；正如我们中的许多人坚持在家绘画一样，电子邮件和数字会议中的可读性对于建立共识并保持过多的生产力水平至关重要。
·创意与创新
虽然我们已经看到机器和数字技术在业务分析和运营中发挥作用，但只有人类能够跳出框框思考。
创造力不仅与典型的创意职业有关，而且在每个行业和部门中都是必不可少的。在接下来的几年里，商业环境将需要快速变化和适应——例如，任何有志于商业工作的人都需要能够利用他们的创造性思维来引导公司应对挑战和机遇。
欧盟商学院国际商务 MBA 学生有机会尝试不同的技术和方法，开发新颖而富有想象力的解决方案，从而做出更有见地和明智的决策。
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来源：bosshire